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发布时间: 2025 - 11 - 19
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潮起黄海之滨,智汇精益之巅。11月13日至14日,以“智熔新境 链启未来—解码数智驱动下的精益全价值链重构与降本增效新范式”为主题的2025精益企业年会在青岛举行。来自全国各地的行业领袖、企业高管、精益管理专家及各行各业精益践行者齐聚一堂,以思想碰撞凝聚发展共识,以标杆参访探寻实践路径,共同交流分享数智时代精益管理创新发展的新道路。第一天主题分享环节,多位行业领军人物与资深专家登台献智,围绕数智技术与精益管理的深度融合展开精彩论述。嘉宾们从全价值链重构的核心逻辑出发,结合人工智能、大数据等前沿技术应用案例,深入解析了精益管理在研发设计、生产制造、供应链协同、客户服务等关键环节的创新实践,为企业破解成本管控难题、激活组织效能提供了全新思路。从“数智工具如何赋能精益流程优化”到“全价值链降本增效的底层逻辑”,从“标杆企业精益转型实战经验”到“未来精益管理的发展趋势”,一场场干货满满的分享既有理论高度,又具实践温度,引发了现场观众的强烈共鸣与深度思考。第二天精益标杆企业参访环节,将理论与实践紧密衔接。参会嘉宾们分组参观了青岛海尔商用空调有限公司和青岛海尔中央空调互联工厂,实地感受数智化精益管理带来的变革力量。在现代化生产车间,智能生产线的高效运转、精益化流程的无缝衔接、数字化管理平台的精准管控,让嘉宾们直观领略了“数智+精益”的落地成效,在实地观摩与互动交流中汲取宝贵经验,为自身企业的精益升级积累了鲜活样本。为期两天的峰会论坛,通过主题分享与实地参访的有机结合,搭建了一个集思想交流、经验分享、资源对接于一体的平台。参会嘉宾纷纷表示,此次峰会不仅深化了对数智驱动下精益管理的认知,更收获了可借鉴、可落地的实践方案,未来将把所学所悟融入企业发展实践,以精益之力破解发展难题,以数智之翼赋能产业升级。此次青岛精益峰会论坛的圆满举办,不仅为行业传递了精益管理的创新理念,更凝聚了产业协同发展的...
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随着市场竞争的不断加剧,企业面临着提高效益、降低成本的巨大压力。在这样的背景下,精益生产管理的理念应运而生,成为企业追求卓越绩效的有力工具。冠卓咨询,作为精益管理服务提供商,致力于帮助企业打造精益化管理方案,实现客户价值最大化,提高企业竞争力。1. 客户驱动:精益生产的核心理念之一是客户驱动。冠卓咨询始终强调从客户的角度出发,深入了解客户的需求、期望和价值观,以确保企业的产品或服务能够真正满足客户的需求。通过市场调研、客户反馈和持续沟通,冠卓咨询帮助企业树立客户至上的意识,将客户价值作为推动企业运营的不竭动力。2. 识别浪费:冠卓咨询在精益化管理方案中高度重视浪费的识别与消除。通过深入研究企业的服务或产品价值流程,冠卓咨询团队分析和识别其中的浪费,包括时间、资源、人力等各个方面的浪费。随后,通过精益工具和方法,帮助企业消除这些浪费,提高整体效率,减少不必要的成本支出。3. 同步流动:为了实现较佳的流程组织,冠卓咨询鼓励企业采用同步流动的方式,确保增值活动在整个流程中无缝衔接。通过流程再造和优化,冠卓咨询帮助企业打破传统的垂直组织结构,建立起水平协同的工作流程,使每个环节都能够在较佳的状态下运行。4. 需求拉动:冠卓咨询深谙需求拉动的原则,即只生产和设计客户所需要的产品或服务。通过建立敏捷的供应链和生产计划,企业能够更加灵活地响应市场需求,减少库存积压,降低资金占用成本。冠卓咨询通过与企业紧密合作,帮助其实现需求拉动,提升市场敏感度。5. 持续改善:冠卓咨询坚信持续改善是精益管理的灵魂。通过设立持续改善的机制和文化,鼓励员工参与问题的发现和解决,冠卓咨询帮助企业实现从内部推动的不断改进。这种文化的建立不仅提高了企业的适应性和灵活性,也使其能够更好地适应市场的变化。冠卓咨询为企业提供全方位的精益系统设计和流程改进咨询服务。无论是整体精益系统的规划,还是对单一流程或工序的改进,冠...
发布时间: 2024 - 02 - 20
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6S管理理念众所周知,通过整理、整顿、清扫、清洁、标准化和培养习惯六个步骤,促使企业实现现场的整体优化。下面将以一个车间班组为例,为大家介绍冠卓咨询如何通过6s管理车间班组。一、整理活动,优化布局,提升空间利用率首先,车间班组需要进行全面的整理活动。通过梳理生产线和工作区域,清理不必要的物品,优化布局,合理规划空间,以提高空间利用率。清理废弃物和过剩物品不仅能够减少安全隐患,还能提升工作效率,为生产活动创造更为宽敞、整洁的工作环境。二、制定现场“三定”及目视化管理标准在整理的基础上,制定“三定”原则,即定位置、定数量、定标准。明确每个物品的存放位置、数量,制定标准,减少物品临时放置、乱堆乱放的情况。通过目视化管理标准,员工能够迅速了解工作区域的状态,提高管理的直观性和透明度,从而降低错误率,减少不必要的浪费。三、清扫责任区及标准的制定清扫是6S管理的关键环节之一。车间班组应该划分清扫责任区,明确每个员工的责任范围,确保每个区域都能够得到有效的清理。同时,制定清扫的标准,明确清扫的频率和方法,确保清扫工作能够有章可循,不留死角。建立自查互查机制,通过相互监督,推进持续的管理和改进。四、开展“虚惊事件”提案活动,完善安全巡查制度为了提高安全管理水平,车间班组可以开展“虚惊事件”提案活动,鼓励员工提出可能的安全风险和改进措施。同时,完善安全巡查制度,定期进行安全巡查,及时发现和排除潜在的安全隐患。通过“虚惊事件”和安全巡查,将基层安全管理做到实处,确保生产过程的安全性。五、持续改进与培训6S管理并非一劳永逸,而是需要不断改进和持续推进的过程。车间班组应定期组织员工进行培训,提高他们对6S管理的认知和执行力。同时,建立改进机制,鼓励员工提出改进建议,推动管理水平的不断提高。通过6S管理车间班组,可以实现现场的优化布局、提高管理水平、推进持续管理、强化基层安全管理。这不仅有助于提高生...
发布时间: 2024 - 02 - 19
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在现代企业管理中,高效、精细的现场管理是提高生产效率和员工工作积极性的关键。为此,越来越多的企业采用6S目视化管理,打造出一个清新整洁的工作天地。今天就给大家详细介绍一下6s目视化管理车间的改善领域有哪些:彻底改善现场6S环境首先,为了打造清新整洁的工作环境,企业引入了6S目视化管理,以彻底改善现场6S环境。通过深度整理活动,对工作场所进行全面清理,清除不必要的物品,优化布局,使空间得到大程度的利用。这不仅提高了生产效率,还为员工创造了一个清爽、整洁的工作环境,有助于提高工作的专注度和效率。此外,制定了现场“三定”及目视化管理标准,为员工提供明确的操作标准和规范,以确保每一个工作区域都能保持整洁有序。清扫责任区及标准的制定,建立了自查互查机制,通过团队合作,实现了对现场的持续管理。通过开展“虚惊事件”提案活动,不仅提高了员工对安全管理的重视,还为安全生产提供了更为有效的手段。营造全员参与持续改善氛围其次,为了激发员工的积极性和创造力,企业着力营造全员参与持续改善的氛围。通过全员参与、全区域覆盖的红牌作战,将改善活动置于每个员工的日常工作中。引入现场标识、标牌全员手动DIY活动,使员工在参与中提高对6S目视化管理的理解和认同感。建立了6S问题曝光台、6S之星评选等机制,让员工在不断改善中成为优秀的“6S之星”。精益6S知识竞赛和优秀“改善提案”发表成为了激励员工的平台,通过对知识竞赛和提案的认可,员工不仅感受到了自身价值的提升,也为企业的改善提供了更多的创新思路。这样的氛围既激发了员工的工作热情,也让他们成为现场改善的积极参与者。帮助企业建立持续自主推进的6S管理体系为了实现“建立可持续推进的6S管理体系”的目标,冠卓咨询提供了一系列的支持措施。输出了6S目视化标准手册,建立了自查互查及评比机制,构建了企业KPI导向的6S评价体系。通过专项培训 现场实践的方式培养推进人才,并...
发布时间: 2024 - 02 - 19
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2024年2月1日上午,无锡上能电气股份有限公司隆重召开精益管理项目一期成果汇报会。公司董事长吴总、副总裁杨总、项目指导委员会领导及全体项目人员参加了本次会议,北京冠卓咨询董事长李骅老师、咨询总监聂老师及咨询顾问钟老师也参加了此次大会。本次会议由项目推进办首先回顾了23年精益之旅,从2月15日启动,历经2批次项目,做到了无缝衔接。项目范围涵盖计划交付、质量保障、提效降本三大模块,共为公司创造了1000多万的年度收益,同时为公司培养了14名精益生产绿带,20多名的精益改善能手,还有一批蕴含潜力的精益火种。最激动鼓舞人心的时刻莫过于项目受到公司的认可和鼓励,按照项目管理制度,公司对优秀成员、项目组长、优秀团队进行了表彰和奖励,相信这批精益火种能够在24年再创佳绩,给公司更大的回报。最后,作为本期精益项目负责人,杨总对项目做了总结和指示,明确指出精益是公司的经营方针之一,质量、成本、效率都与精益密切相关,要延续这种精益模式并且在24年提出了更高的要求,各项目组按照计划,在各自工作基础上要坚定不移的执行后续计划,同时还要进行推广,要搭建起本公司的精益制造模式SPS做出努力。随后冠卓咨询董事长李骅老师上台做了分享,除了肯定了上能团队在23年里付出的努力、克服的困难、思维的转变以及取得的成绩外,李老师还从人员培养、流程优化和财务收益这三个维度做了阐述。一期是个很好的开始,公司以及大家都收获很多,从长远规划看,一期是个很好的开始,为之后打下了坚实的基础。接下来精益要承接更大、更艰巨、更有代表性的任务,从支撑公司战略发展角度,精益项目承接起公司级的绩效指标,为公司创造更大的价值。最后公司董事长吴总肯定了本期项目优异成果,并更加深入的阐述了做精益管理项目的意义。吴总指出目前正是新能源、光伏储能产业的关键时期,竞争只会越来越激烈,只有加强提升公司的内部管理并创新,提升运营效率,质量、成本、服务...
发布时间: 2024 - 02 - 19
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精益管理作为一种优化生产流程、提高价值创造的方法,正逐渐成为企业提升竞争力的关键战略之一。为了有效推进精益管理,制定系统性的推进方案显得尤为重要。那么精益管理推进方案如何制定呢?首先:明确目标和关键绩效指标在制定精益管理推进方案之前,企业必须明确自身的发展目标以及关键绩效指标。这可以包括提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量等方面的目标。明确了目标后,企业可以更有针对性地选择适合的精益工具,以实现预期的效益提升。其次:培训和激发员工参与精益管理的成功离不开员工的理解和积极参与。在推进方案中,应该开展全员培训,使员工了解精益管理的核心理念、原则和具体工具的使用方法。同时,通过激励机制,激发员工提出改进建议,积极参与持续改进的过程。第三步:构建跨部门团队为了实现全面推进,企业需要组建跨部门的团队,负责协调和推动精益管理的实施。团队成员应该具备丰富的业务知识和精益管理经验,能够有效地引导各部门协同合作,推动整体流程的优化。第四步:价值流分析与优化利用价值流图工具,对企业的生产流程进行全面分析,找出价值创造的关键环节和存在的浪费。通过精益工具,如单项流生产和5S整理法,优化价值流程,减少非必要的环节,提高整体生产效率。第五步:实施单项流生产和JIT管理单项流生产和即时生产(JIT)管理是精益管理的两大核心概念。通过实施单项流生产,企业能够降低库存、减少生产周期,实现以顾客需求为导向的生产。JIT管理则通过减少库存和生产过程中的浪费,提高企业的灵活性和响应速度。第六步:建立持续改进机制精益管理的核心理念之一是持续改进。企业应该建立一个有效的改进机制,定期评估和调整精益管理的实施效果,及时采取措施解决出现的问题。同时,鼓励员工提出改进建议,形成企业内部的学习和创新文化。第七步:引入先进技术和信息化手段借助先进的技术和信息化手段,如物联网、大数据分析等,提高生产过程的可视化水平,实现更...
发布时间: 2024 - 02 - 07
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精益生产管理不仅仅关注于消除浪费,更注重以顾客需求为拉动,为企业创造更大的价值。在实施精益生产管理的过程中,十大工具成为实现目标的得力助手,下面将为大家介绍精益生产管理十大工具的优势特点。价值流图:价值流图是精益生产管理的核心工具之一,能够帮助企业识别和理解价值流程中的所有环节。通过绘制价值流图,企业可以更清晰地看到价值创造的路径,有助于识别和消除浪费,提高整体生产效率。5S整理法:5S整理法包括整顿、整理、清扫、清洁、素养五个步骤,有助于创造整洁、有序、高效的工作环境。通过5S整理法,企业能够减少寻找物品的时间,提高工作效率,降低生产过程中的错误率。单项流生产:单项流生产是通过降低库存、缩短生产周期,实现以顾客需求为拉动的生产方式。这有助于减少库存积压,释放资金,提高企业的灵活性和响应速度。JIT(即时生产):JIT是指在没有庞大库存的情况下,根据客户的实际需求进行生产。这能够减少库存成本,提高资金周转率,降低企业的财务压力。标准化工作:通过制定并实施标准化工作程序,企业能够确保每个员工在执行任务时都按照相同的流程进行。这有助于提高产品质量,降低质量缺陷的发生率。持续流水线平衡:通过平衡生产线上的工作站,确保每个工作站的工作负荷相对均衡,避免出现过度生产或生产不足的情况。这有助于提高整体生产效率,减少生产过程中的浪费。故障模式和影响分析(FMEA):FMEA是一种系统性的方法,用于识别和评估潜在的故障模式及其对产品或过程的影响。通过采取预防性的措施,企业能够降低产品质量缺陷的风险,提高产品质量水平。持续改进:持续改进是精益生产管理的核心理念之一。通过建立改进文化,鼓励员工提出改进建议,企业能够不断地优化生产流程,提高效率,降低成本。Kanban系统:Kanban系统通过可视化管理生产流程,帮助企业更好地控制库存、生产和交付。这有助于减少库存积压,提高生产灵活性,更好地适应...
发布时间: 2024 - 02 - 07
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全面生产维护(Total Productive Maintenance,简称TPM)作为一种全员参与、全面管理的生产管理方法,已经在许多企业中取得显著成果。今天就给大家介绍一套全面的TPM管理咨询方案,旨在帮助企业提升生产效率和质量,实现可持续发展。TPM管理咨询方案评估与规划: 首先,通过对企业现有生产体系的全面评估,确定现状存在的问题和潜在的改进空间。随后,制定符合企业实际情况的TPM实施计划,包括目标设定、时间表、资源配置等。培训与沟通: 针对不同层级的员工进行TPM理念和方法的培训,确保全员理解和接受TPM的重要性。通过定期的沟通会议,建立员工参与TPM的积极氛围,激发他们的主动性。设备健康检查: 实施设备的健康检查,利用先进的传感技术和数据分析工具,监测设备运行状态,及时发现潜在问题并进行预防性维护。制定维护标准: 建立设备维护的标准作业程序,明确维护周期、维护内容和责任人,确保维护工作的规范性和系统性。故障模式与影响分析: 对关键设备进行FMEA,深入了解可能的故障模式及其对生产的影响,制定相应的预防和应对策略。持续改进与KPI监控: 设立关键绩效指标(KPI),监控生产效率、故障率、维护成本等关键指标。定期开展持续改进活动,通过KPI的数据分析,不断优化生产过程。文化建设: 建立TPM文化,强调团队协作和全员参与,形成积极向上的工作氛围。奖励制度和激励措施将有助于激发员工的积极性。通过实施上述TPM管理咨询方案,企业将能够逐步实现设备零故障、零事故、零缺陷的目标,提升生产效率,降低生产成本,提高产品质量,增强市场竞争力。同时,建立良好的TPM文化,将为企业未来的可持续发展奠定坚实基础。‍
发布时间: 2024 - 02 - 01
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在追求生产效益和管理水平提升的道路上,精益管理活动方案成为推动车间管理规范化与绩效提升的有效手段。通过一系列创新的活动,企业可以实现车间管理标准化程度的显著提升、异常降低、绩效指标的显著提升,以及培养具有精益管理思想的管理人才和骨干。活动一:班前会标准化大赛通过开展班前会标准化大赛,激发员工对标准化操作的关注和积极性。每个班组根据工作内容,制定班前会标准化操作流程,进行比赛评比。这不仅促使员工深入了解工作标准,还提高了标准执行的一致性,为车间管理的规范化奠定基础。活动二:任务卡制定引入任务卡制定活动,通过车间主管与员工合作,共同制定任务卡,明确每位员工的工作任务和标准。任务卡不仅有助于员工清晰了解自己的职责,也提高了车间整体工作效率。这活动促使标准化操作在车间内得到更广泛的贯彻和执行。活动三:车间主管述职汇报定期组织车间主管述职汇报,让主管分享他们的管理经验、成果和改进计划。通过经验分享,车间主管之间可以相互借鉴、学习,从而推动管理水平的提升。同时,提高主管对标准化操作的认识,进一步强化规范化管理。活动四:管理状态检查组织定期的管理状态检查,以确保标准化操作的贯彻执行。通过检查车间的管理状态,发现问题并及时解决。这项活动有助于持续优化车间管理流程,确保车间运作处于高效、有序的状态。活动五:虚惊事件提案活动通过组织虚惊事件提案活动,鼓励员工提出改进建议,以预防潜在问题的发生。这有助于在事前识别潜在风险,提高车间的应急处理能力,降低异常发生的可能性。活动六:管理者沟通会定期召开管理者沟通会,促进车间内外部沟通与合作。在会议中,管理者可以分享工作经验、交流问题,推动车间管理的协同性和协作性。这有助于打破各部门之间的信息壁垒,提高整体管理水平。活动七:其他征文、知识竞赛、训练营活动通过其他形式的征文、知识竞赛、训练营等活动,激发员工的学习热情,推广精益管理思想。这不仅培养了员工的团...
发布时间: 2024 - 02 - 01
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精益六西格玛管理方法是众多企业实现管理、提升流程质量与速度的重要手段。冠卓咨询作为这一领域的优秀公司,以一套完整的管理哲学、方法论和质量指标,助力企业在持续改善的道路上取得显著成果。精益六西格玛管理方法的核心是建立一套管理哲学,以客户需求为出发点,通过数据和事实为基础,持续改善流程并关注财务结果。冠卓咨询深知客户需求是企业发展的源动力,致力于帮助企业树立以客户为中心的管理理念,将其贯穿于整个组织文化之中。冠卓咨询提供一套逻辑清晰、结构化的问题分析与解决的方法论,适用于任何流程效率、流程稳定与降低流程成本的改善。这种方法论不仅使企业能够有系统地发现问题、分析问题,更能够根据实际情况采取有效的改进措施,确保企业在复杂的经营环境中持续前进。近乎零缺陷的产品质量与服务质量是精益六西格玛的追求目标。冠卓咨询通过建立严格的质量指标体系,帮助企业实现对产品和服务的全面监控。通过数据驱动的方法,企业能够不断提高产品和服务的质量水平,提升客户满意度。冠卓咨询一直在积极参与和推动国内的六西格玛管理改善提升。其核心顾问长期与中国质量协会合作,参与注册黑带的项目评审等工作。通过多年的努力,冠卓为多家客户培养了数百名六西格玛黑带,大多数获得了中国质量协会、美国质量协会等第三方认证。冠卓咨询关注的不仅仅是培养黑带,更是为企业创造财务价值。根据历年统计数据,客户企业培养黑带/绿带的年度财务投资回报大约在1:7.8左右。这表明通过冠卓咨询的服务,企业不仅在管理水平上得到提升,而且实现了财务收益的显著增长。综上所述,冠卓咨询通过其一套完整的管理哲学、方法论和质量指标,致力于帮助企业实现精益六西格玛管理方法的双向提升,既建立有效的改善体系,又促进流程质量与速度的协同提升。‍
发布时间: 2024 - 01 - 25
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在当今激烈的市场竞争中,企业需要不断追求卓越,提高效率,降低成本,而六西格玛精益管理成为许多企业成功的关键。冠卓作为提供六西格玛咨询服务的优秀公司,与其他公司不同之处在于坚持精益体系与六西格玛体系的融合,为企业建立了既有效又综合的改善体系。显著改善质量水平,降低质量成本通过引入六西格玛精益管理,企业能够实现显著的质量水平提升。六西格玛的方法论帮助企业在生产和服务过程中减少变异性,降低缺陷率,从而提高产品和服务的质量水平。同时,精益管理的原则帮助企业优化流程,降低不必要的浪费,进一步降低了质量成本。减少过程变异,实现有效控制六西格玛注重对过程的测量、分析和改进,通过数据驱动的方法减少过程变异。这不仅有助于提高生产和服务的一致性,还能够使企业更好地掌控和管理各项业务过程。通过对过程的有效控制,企业能够更加可靠地提供高质量的产品和服务,提升客户满意度。取得显著的财务改善结果六西格玛精益管理的实施通常伴随着显著的财务改善。降低成本、提高效率、减少浪费都直接影响到企业的盈利能力。通过准确的数据分析和过程改进,企业能够实现更高的生产效率和更好的财务绩效。建立关注客户、用数据说话、持续改善的文化六西格玛精益管理强调建立一种关注客户需求、注重数据分析、持续改善的企业文化。通过培养这样的文化,企业能够更好地理解客户需求,利用数据驱动决策,持续优化业务流程,不断提升企业整体竞争力。构建企业战略与执行的桥梁六西格玛精益管理不仅仅是一种方法论,更是构建企业战略与执行的桥梁。通过将战略目标与具体业务过程相结合,企业能够更加有针对性地实施改进,确保战略的顺利执行,达成预期的业务目标。在冠卓的咨询服务中,精益体系与六西格玛体系的融合使得企业既能够建立有效的改善体系,又能够同时促进流程质量与速度的改善。这种双管齐下的管理方法为企业提供了更全面、高效的解决方案,帮助企业实现卓越管理,取得显著的经济效益。‍
发布时间: 2024 - 01 - 25
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