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部门间出现无谓的争论或相互指责怎么办?

日期: 2023-10-13
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部门间发生无谓的争论,主要原因在于担心高层追究部门的责任。明白这点之后,化解这类争论就不难了。


领导可以终止这种无谓的争论,告诉大家不必担心公司会追究责任,重要的是大家要实事求是地研究问题发生的原因,尽快从根本上解决问题。


另外,企业领导要约束不同部门的员工,要他们学会找自己部门的问题,学会从问题中吸取教训,引导他们进行反省,而不是去指责其他部门。


这里还要提醒大家的是:我们要限制的是无谓的争论,一些积极向上的研究解决方案的争论是值得提倡的,不要否定所有的争论。


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