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Service 精益生产

最全!你需要了解的品质知识都在这了

日期: 2020-03-29
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1、5W3H;


2、8D/5C报告


3、QC 旧七大手法


4、QC 新七大手法


5、ISO/TS16949 五大核心手册


6、10S/五常法


7、7M1E


8、SPC八大判异准则/三大判稳原则


9、IE 七大手法


10、ISO知识大总结


最全!你需要了解的品质知识都在这了


详细内容规纳:


1、5W3H思维模式


What、Where、When、Who、Why、How、How much、How feel


(1)Why:为何----为什么要做?为什么要如此做(有没有更好的办法)?(做这项工作的原因或理由)


(2)What:何事----什么事?做什么?准备什么?(即明确工作的内容和要达成的目标)


(3)Where:何处----在何处着手进行最好?在哪里做?(工作发生的地点)


(4)When:何时----什么时候开始?什么时候完成?什么时候检查?(时间)


(5)Who:何人----谁去做?(由谁来承担、执行?)谁负责?谁来完成?(参加人、负责人)


(6)How:如何----如何做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?(用什么方法进行)


(7)How much:何价----成本如何?达到怎样的效果(做到什么程度)?数量如果?质量水平如何?费用产出如何?


概括:即为什么?是什么?何处?何时?由谁做?怎样做?成本多少?结果会怎样? 也就是:要明确工作/任务的原因、内容、空间位置、时间、执行对象、方法、成本。


再加上工作结果(how do you feel):工作结果预测,就成为5W3H


2、8D/5C报告


(一)8D报告:


D0:准备


D1:成立改善小组


D2:问题描述


D3:暂时围堵行动


D4:根本原因


D5:制订永久对策;


D6:实施/确认PCA


D7:防止再发生


D8:结案并祝贺


(二)5C报告:5C报告是DELL为质量问题解决而提出来的,即五个C打头的英文字母的缩写:描述;围堵措施;原因;纠正措施;验证检查。相比于8D报告简单了些,但是基本思想相同。


为了书写更优良的5C报告,需要遵守“5C”准则:


C1:Correct(准确):每个组成部分的描述准确,不会引起误解;


C2:Clear(清晰):每个组成部分的描述清晰,易于理解;


C3:Concise(简洁):只包含必不可少的信息,不包括任何多余的内容;


C4:Complete(完整):包含复现该缺陷的完整步骤和其他本质信息;


C5:Consistent(一致):按照一致的格式书写全部缺陷报告。


最全!你需要了解的品质知识都在这了


3、QC 旧七大手法


①。鱼骨图(又叫鱼刺图、树枝图、特性要因图、因果图、石川图)(Characteristic Diagram):鱼骨追原因)。(寻找因果关系)


②。层别法Stratification:层别作解析。 (按层分类,分别统计分析)


③。柏拉图(排列图)Pareto Diagram:柏拉抓重点。 (找出“重要的少数”)


④。查检表(检查表、查核表)Check List:查检集数据。 (调查记录数据用以分析)


⑤。散布图Scatter Diagram:散布看相关。 (找出两者的关系)


⑥。直方图<层别法(分层图)>Histogram:直方显分布。 (了解数据分布与制程能力)


⑦。管制图(控制图)Control Chart:管制找异常。 (了解制程变异)


4、QC 新七大手法


①关系图法(关联图法);


②KJ法(亲和图法、卡片法);


③系统图法(树图法);


④矩阵图法;


⑤矩阵数据分析法;


⑥PDPC法(Process Decision program chart 过程决策程序图法)或重大事故预测图法;


⑦网络图法(又称网络计划技术法或矢线图也叫关键路线法)


5、ISO/TS16949 五大核心手册


①、FMEA(潜在失效模式及后果分析)(Potential failure mode and effects Analysis);


②、MSA(测量系统分析);


③、SPC(统计制程管制)(Statistical Process Control);


④、APQP(产品质量先期策划和控制计划)(Advanced Product Quality Planning (APQP) and Control Plan);


⑤、PPAP(生产件批准程序)(Production Part Approval Process)五大手册中最重要的是APQP


最全!你需要了解的品质知识都在这了


6、10S/五常法


(一)、由5S续出来的10S


1S:整理(SEIRI)


2S:整顿(SEITON)


3S:清扫(SEIS0),


4S:清洁(SEIKETSI)


5S:素养(SHITSIJKE)


6S:安全(SAFETY)


7S:节约(SAVING)/速度(speed)


8S:服务(SERVlCE)


9S:满意(SATISFICATl0N)


10S:坚持


(二)五常法


五常法是用来维持质量环境的一种技术,西方国家称5S。香港人称为五常法,由于语文需要,故翻译了五个英文字,即Structurise, Systematise, Sanitise, Standardise, Self-discipline。在香港推行五常法,自然需要五个中文配合。也是我们平时所说:整理、整顿、清扫、清洁、素养。


中文 英语 (5-S)


①、常组织 Structurise


②、常整顿 Systematise


③、常清洁 Sanitise


④、常规范 Standardise


⑤、常自律 Self-discipline


7、7M1E


①Man;人


②Machine;机


③Material;料


④Method;法


⑤Environment;环


⑥现在说的5M1E是再加上测量(measure),如果再加上Management和Market,就是7M1E,这象5S一样,有不同续法


最全!你需要了解的品质知识都在这了


8、SPC八大判异准则/三大判稳原则


(一)控制图八大判异准则提练:


①、2/3A(连续3点中有2点在中心线同一侧的B区外<即A区内>)


②、4/5C(连续5点中有4点在中心线同一侧的C区以外)


③、6连串(连续6点递增或递减,即连成一串)


④、8缺C(连续8点在中心线两侧,但没有一点在C区中)


⑤、9单侧(连续9点落在中心线同一侧)


⑥、14交替(连续14点相邻点上下交替)


⑦、15全C(连续15点在C区中心线上下,即全部在C区内)


⑧、1界外(1点落在A区以外)


解说:


23456,AC连串串(连增或连减); ---2/3、4/5、6分别对应A、C、连串串;即2/3A;4/5C;6连串。


81514,缺C全C交替转---8、15、14分别对应缺C、全C、交替转;即8缺C;15全C;14上下交替。


9单侧,一点在外---9点在同一侧;一点出A区外


(二)、控制图的判稳原则:


1.连续25点在控制线内;


2.连续35点最多有一点出界;


3.连续100点最多有两点出界。


满足上面任意一点都可以判定为稳态。


9、ISO知识大总结


ISO9000有几个主要的特性,概括起来就是“1个精髓和1个中心、2个基本点;3种特性、4个凡事和4大产品、5大模块、6个文件、8项原则”。


①、一个精髓:说、写、做一致;


②、一个中心:以顾客为中心


③、两个基本点:顾客满意和持续改进;


④、三个特性:适宜性、充分性、有效性。


⑤、四个凡事:凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督。


⑥、四大产品:服务、软件、硬件、流程性材料。


⑦、五大模块(1个总过程,4个大过程): 质量管理体系; 管理职责;资源管理;产品实现;测量、分析和改进


⑧、六个文件(ISO9000):2000版标准明确提出的6个程序文件必须制订: 文件控制程序、质量记录管理程序、内部审核程序、不合格品控制程序、纠正措施控制程序、预防措施控制程序。


⑨、八项原则:以顾客为中心、领导的作用、全员参与、过程方法、系统管理、持续改进、以事实为依据、与供方互利的关系。


最全!你需要了解的品质知识都在这了


10、IE 七大手法


①、程序分析;


②、时间分析;


③、动作分析


④、流水线分析;


⑤、稼动分析;


⑥、物料分析;


⑦、环境分析


11、RoHS符合性10步曲


第一步:确定企业产品与RoHS指令的关联度。(如果确定企业生产产品属于RoHS管辖范围,则进入第二步


第二步:在企业内部组建全公司范围的“符合性”团队。


第三步:建立企业RoHS符合性的声明。


第四步:建立企业内部RoHS符合性的实施计划。


第五步:评估企业的供应链与RoHS指令的关联度。


第六步:选择合资格的供应商。


第七步:建立供应链材料声明程序。


第八步:确保进行有限的检测和结果的有效性。


第九步:与客户交换RoHS指令符合性的数据信息


第十步:将RoHS指令符合性的策略融入公司整体运做。


文章来自网络,版权归作者所有,如有侵权请联系删除


感谢冠卓咨询老师对项目组的全程辅导,通过做项目我们学会了如何用系统科学的方法分析研究问题;开阔了我们的视野并让我们的管理人员明白了团队协作的重要性。


--北京某电器公司


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