【培训动态】《值班长管理能力提升》-培训总结

日期： 2019-02-26

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课题：值班长管理能力提升

对象：值班长

主要内容：

1.提高值班长管理能力和专业能力，胜任公司战略及核心价值观对其岗位的能力要求。

2.开拓值班长的思路及眼界，深刻认知自身的管理角色。

3.通过学习系统的管理工具和方法，成功实现管理个人到管理班组的转变。

学员体会：

1.对基层值班长的管理技能，汇报技能有很大提升。

2.学会了如何接受与分配任务；于不同类型的员工妥用不同的方式进行教授。

3、沟通的技巧及注意事项，都做到角色转变。

培训评分：

培训满意度：

培训花絮：

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