在职场之中，有时上级会安排一些临时性的工作给你，这些工作有时可能会非常紧急和重要，上级有时会给下级工作时会要求完成和反馈期限。一般国际惯例“四小时复命制”，也就是工作完成后，在四小时之内要向领导汇报工作完成情况。在实际工作中，尽量要在完成工作后的第一时间内回复，千万不能超过四小时。
作为下级，在接到上级安排的临时性工作时，如果能够完成，最好不要推托，而且不管上级是否要求完成和反馈时间，都应该按照工作的性质和紧急程度给上级及时进行反馈。不可工作安排后，自己给抛到九霄之外了，如果一旦是这样，不但可能使上级不敢相信自己，而且今后也可能丧失许多的机会。
【案例】 笔者的一位朋友在一家电器公司做副总经理，工作十分卖力，早上提前半小时上班，晚上经常工作到9点多，老板对他非常满意。大约半年后，他告诉我老板对他不大满意，让我帮他分析一下，我对他的工作情况进行的了解和认真的分析，没有发现问题，又让他陈述老板安排每件事情的开始到完成后的过程中，他是怎么做的，认真分析后发现，他的老板经常在外出发，他每次完成工作后没有进行反馈。领导以为每次安排事都没有完成，不听从领导的安排。
如果自己感到自己没有能力完成，也应在接到工作时向上级提出，以便上级能够找其他人来完成。
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“感谢冠卓咨询老师对项目组的全程辅导，通过做项目我们学会了如何用系统科学的方法分析研究问题；开阔了我们的视野并让我们的管理人员明白了团队协作的重要性。”
———北京某公司总经理 苏先生