客服热线 :  400 168 0525
Service 制造业绩效改善
  • 用最低成本,全面覆盖企业开展的项目策划、定位、推广、建
  • 站、运营的培训需求

比努力更能决定人生的,是复盘能力

日期: 2019-05-16
浏览次数: 15

在围棋界,几乎所有棋手有遵循一条真理:每次不论输棋赢棋,要做的不是立即欣喜、沮丧,而是沉静地复盘。简单说,就是以一个旁观者的角度,给自己刚才下过的那盘棋,做一次“找茬+点赞”。而对于大多数职场人来说,总会有越忙越累,越累越忙的感觉?之所以会陷入这样的恶性循环,很大程度上,就是因为没有“复盘”。

 

01

 

在网上看到一个帖子。

 

楼主是一位毕业5年的职场人,工作多年一直没有太大进步。

 

年前公司新招了一位同事,工作业绩突出,表现优异,很快就得到了提拔。

 

楼主很沮丧,既有些嫉妒他人,又为自己难过。他说毕业这么多年,自己就算没功劳也有苦劳。

 

却眼看着新人变成了自己的上司,心情真的很微妙,于是上网发帖宣泄。

 

有网友问楼主,是不是业绩特别差,或者工作态度不认真?

 

楼主表示自己工作兢兢业业,业绩虽然算不上最好,但从来没垫底。

 

唯一的缺点就是自己做事有些马虎,有些同样的错误会多次出现。

 

看到这位楼主“唯一”的缺点之后,我有些恍然大悟。

 

很多时候,工作上看似简单的一些小错误,偶尔犯犯也许不为过,但同样的错误多次出现,则很能说明问题。

 

生活中,你总会发现这样一类人:

 

他们在某个问题上犯了错误,被人指出提醒了,自己也意识到了,但到下一次还是会犯同样的错误。

 

这类人也许很努力,但除了在公司熬了资历,能力往往难有长进。

 

而另一种人,他们犯错后被点出一次就能记住,从来不会犯同样的错误。

 

这类人,往往也是成长最快的那批人。

 

究竟为什么会这样呢?都是性格惹的祸?

 

其实,未必如此,造成这种差别的最大原因,在于你是否拥有一种核心能力——复盘力。

 

02

 

复盘,本身是围棋中的术语。指的是,在下完一盘棋之后,要重新摆一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好。

 

下得好的要继承,下得不好的,要探究怎样落子才更好。

 

通俗来说,就是在头脑中对过去所做的事情重新“过”一遍。

 

其实,我们每个人对于复盘都不陌生,甚至很多人在日常的生活中,都在自觉不自觉地使用复盘这种方法。


和朋友聚会后,我们会回想为什么自从某个时间后,朋友好像不开心了,是不是自己说错了什么?

跟领导沟通后,会反思自己对领导的态度是否过于放松轻浮,导致本该自己负责的事,被转给了别人?

孩子生病了,是不是昨晚被子没盖好,还是这几天吃坏了肚子?

......

  

类似种种,其实都是我们在使用复盘,只是可能并没有人叫它为复盘,也没有意识到那是在复盘而已。

 

复盘,也是联想创始人柳传志最常提到的一个词。他说:我是智商中等偏上,情商较高,和别人比也不是有特别巨大的优势。那我的优势是什么呢?是勤于复盘。

 

也因此,联想集团的每一个重大行为,几乎都可以看到复盘的影子。

 

2009年,联想用2亿美元的价格买回了此前卖掉的手机业务,一时引起了很多人的争论。

 

但实际上,当初卖掉手机业务,是对2005年“多元化、国际化”战略复盘后的行动结果。

 

后来买回手机业务,也是经过对苹果等企业,以及对行业的复盘,得出的结论。

 

复盘,已经被提炼为联想的三大方法论之一,并被认为是联想最重要的方法论。

 

我们每一个普通人,都可以通过复盘,收获自己的成长和提升。

 

03


《复盘》一书中提到,每个人都有三种学习途径:

 

①从书本上学习前人的知识;


②从自己身边人身上学习其先进;


③向自己过去的经验和教训学习。

 

其中,我们向书本学、向别人学只占了30%,剩下的70%都是向自己学习。

 

而复盘,就是向自己学习的最佳方法。

 

复盘,并不是要求我们真的每一次都将过去的事情重做一遍。它更多的是一种思维上对事件的重现,通过对过去的思维和行为进行回顾、反思,从而发现问题,吸取经验,最终实现能力的提升。

 

比如,董卿曾在一次采访节目中说了一件事:

 

有一次她在主持节目时,感觉表现没达到自己的预期效果。

 

回家后,她就在地上坐了3个小时,把整个节目从头到尾在脑海中重演一遍。

 

什么时候说了什么话,嘉宾说了什么,她自己又说了什么,换种方式说会不会更好一些?

 

通过这样的方式,她及时发现了自己的不足,并在最短的时间内,增长了经验。

 

董卿用的这种方法,其实就是复盘。

 

只要掌握方法,你也可以通过复盘,提升自己。


04


关于个人复盘,有一种“ GRAI 复盘法”,我认为很实用。

 

具体来说,就是在做复盘的时候,你可以按照这个顺序来展开:

 

①回顾目标(Goal)

 

回想一下,当初做这件事情的目标或期望的结果是什么?

 

②评估结果(Result)

 

目标是自己希望达成,而结果是自己实际做到的。

 

回顾完目标之后,就应该将结果与目标作对比,看完成情况如何。

 

③分析原因(Analysis)

 

仔细分析事情成功或失败的关键原因,包括主观和客观两方面。

 

④总结规律(Insight)

 

这一步是复盘最重要的内容,我们可以通过以上的分析,总结经验,找到更有效、更符合本质规律的做法。

 

复盘的步骤方法,看上去简单,但实际上要做到不容易。

 

因为就大部分人的习惯来说,我们是把事情做完,就不会再去关心,尤其是做成功后,很少会主动去复盘。

 

但实际上,复盘,是一种极为重要的能力,很多经验的积累和自我边界的能力突破,都需要复盘。

 

05


你有没有过这样的经历?

 

刚听完一场课或看完一本书,热血沸腾,记了很多笔记,感觉都已经掌握了。

 

但是一段时间后,当你需要这些内容时,却感觉脑袋里一片混沌。

 

本以为牢牢记住的知识,却完全无法灵活运用

 

这些,其实都与你没做好复盘有关。

 

专栏作者成甲,在自己的书《好好学习》分享了经验。

 

他在写读书笔记时,从来不会去摘抄,或简单总结,而是会把书里的内容和自己的思考结合。

 

比如,可能只是把书里的一小段内容提出来,然后经过自己的思考,写出一段几千字的笔记。

 

这种写读书笔记的方法,其实也是复盘的一种方式。

 

他坚持多年,后来这些在复盘写读书笔记的内容,渐渐都成为了他的“临界知识”。

 

当一个人习惯了复盘,他的生活和工作必然会展开一幅新的面貌。

 

知乎上有这样一个话题:哪些思维方式是你刻意训练过的?

 

有超过1300万人浏览,23万人关注,可见大家都明白思维方式的重要性。

 

有人说,复盘思维,可能是唯一一个通过后天不断训练,能填平智商差距的思维能力。

 

深以为然。

 

对每个人而言,我们的出身、智商都无法改变,但如果说人能有一次翻盘的机会,靠的就是训练不同的思维方式。

 

养成复盘的思维习惯,你的人生也许会大不相同。

 

文章来自网络,版权归作者所有,如有侵权请联系删除


  • 主讲老师
推荐方案 / Cases
  • 专家课程
  • 课程好不好,不听不知道!立即报名!
分享到:
客服热线: 400-168-0525
Copyright ©1999 - 2019 北京冠卓咨询有限公司
犀牛云提供企业云服务
X
1

QQ设置

在线咨询

---------------------

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 400-168-0525
6

二维码管理

展开