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扎心测试:你究竟值多少钱?

日期: 2020-05-17
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一个人的价值体现,主要包括技能、权力、财物和人脉。


技能:掌握并运用专门技术的能力,包括动作技能和心智技能。运动员的强项是动作技能,科学家的强项是心智技能。我们维修人员的强项是动作技能和心智技能的综合性,综合水平越高,维修技能就越强。


职业技能,就是实际解决问题的工作能力。但职业技能要得到发挥,需要有适宜平台。一名机床维修高手,到一家饮料厂工作,就很难体现其职业技能的实际价值。


一个人的技能价值多少,可通过社会就业的实际薪酬计算。


权力:可强行支配他人或财物的力量。比如设备部经理命令下属工程师做某件事情,命令某台设备进行检修等。权力,是对自身并未拥有的有价资源(包括人和财物等)实质掌控的力量。


权力越大,所掌控的人财物就越多,对他人带来的价值影响就越大,设备经理比维修工更受重视,即源于此,因为设备经理掌控的资源更多,能给别人带来更大价值。


你的权力价值(权利)多大?每个人都可自我评估一下。


财物:即个人所拥有的财产和物资,如银行存款、现金、股票、房产、汽车等。财物多寡,反映了个人支配使用物资的能力大小。


扎心测试:你究竟值多少钱?


财物价值很容易核算,这里不多赘述。


人脉:即人缘和社会关系,反映了每个人通过各种渠道所能达到的领域或程度。血脉是人的生理生命支持系统,人脉是人的社会生命支持系统。常言说“一个好汉三个帮 ”,要想做成大事,必定要有做成大事的人脉网络支持系统。


相对来说,人脉资源的价值最不容易测算,主要是价值变现方式有一定难度。


这里有一个简易测算方法,供大家参考。


第一步,设计一个能让所有目标人脉都能参与的项目,比如请求他(她)转发一下你的微信,或介绍几个朋友加入你的微信群,或提供几个你需要的人脉联系方式,等等,总之要把帮助难度小到对方顺手即可做到的程度。这种一来,谁愿意帮你做点事情,谁根本不在乎你,一目了然。


价值估算方法:根据设计项目的帮助价值计价,比如这个朋友推荐加入你微信群的有5个人,每个人价值按100元计,乘以10倍,就基本上是这个朋友的能给你的价值了——5人*100元*10倍=5000元。也就是说,如果你向他借钱的话,他有借给你5000元的可能。当然这仅是一个算法建议。微信群的定位不同,价值也差距甚大,一个总裁微信群和一个下岗人员微信区,不可同日而语。


第二步,把第一步给你提供了帮助的人群挑拣出来,设计一个参与难度稍大、需要对方有一定付出的帮助项目,比如请求帮助介绍几个客户、帮助推广或推销一个产品等。


能提供这类帮助的朋友,他对你的价值至少比前者大5倍。


然后,你当然可以继续下去,一步步分拣出你的人脉价值等级来——谁是你一般的朋友,谁是你真正的朋友,谁又是你的口头和酒肉朋友,又都是什么价位的朋友。直至找出你最可依赖的朋友、最具价值的人脉。


实话说,这种做法不太厚道,有点考验真正好朋友的意思在内;而且还可能会得出比较残酷的真相:原本以为很好的朋友,却是不愿伸把手的那个人。当然也可能会有惊喜:一贯平淡之交者,却是雪中送炭人。


但对我们每个人来说,这种测试又是必要的,有助于认清我们自己,搞清自己真实的社会和经济价值。与其沉迷在虚幻中浑浑噩噩、掩耳盗铃,莫如直面残酷现实,给人生一个新的起点。


扎心测试:你究竟值多少钱?


人脉测算注意事项:


(1)请求帮助时一定要郑重其事,让对方感觉到他的帮助对你很重要,切不可让人感觉儿戏一般,因此帮助内容一定要有实际价值;


(2)一定要给出帮助的时间要求,否则可能会拖延到没办法验证;


(3)请求帮助的成效要可追溯,否则就不能判断对方是否真提供帮助了;         (4)帮助一旦有成效之后,务必反馈给对方表示感谢,必要的话,要分享成果或感恩回馈;


(5)对高端人脉要慎行,他们一般不会关注太过容易的小事,而且这样做可能还会降低你在他心中的分量。


最后,把你的技能价值、财物价值、权力价值和人脉价值累加,就是你所拥有的个人价值,这就是你当下混社会的本钱,这就是你的真实身价。


价值计算公式:个人总价=技能价值(年薪累计)+财物价值+权力价值(掌控资源×0.01~0.03)+人脉价值


去除财物价值部分,技能价值+权力价值+人脉价值=职业价值。


在当今中国,作为设备人,如果你的职业身价没超过100万元,则你的职业竞争力,堪忧。


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“感谢冠卓咨询老师对项目组的全程辅导,通过做项目我们学会了如何用系统科学的方法分析研究问题;开阔了我们的视野并让我们的管理人员明白了团队协作的重要性。”


———北京某公司总经理 苏先生


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