客服热线 :  400 168 0525
Service 全员生产维护

很多工厂招工难、留不住人,就是这3点原因! 智慧工厂 昨天

日期: 2019-12-29
浏览次数: 30

  现在就业压力越来越大,成百上千人挤破了脑袋去抢一份工作。然而,这在铸造行业,却是一将难求,许多工厂门的招聘启事却无人问津。这种现象在加工制造业表现得尤为突出。即便是某些曾经提起名字就让职工骄傲的工厂也难逃“天天招人”的命运,有人说找不到人的肯定不是好公司,那么事情真的这么简单吗?工厂为什么天天招人呢?


  究其原因,主要有三个:


  一、投入与回报不成正比


  在这个遍地都是大学生的时代,许多工厂仍然想用“80年代”的工资,请到新世纪的员工。不但招聘的时候门槛高、提一堆有的没的的要求,工作时间也是丝毫不减。许多工厂实行的是“两班倒”、“三班倒”模式,对于他们的薪资来说,要求实在是太高。尤其是有些职工,赚一份钱,却要做两份工,还得不到提升,自认就想要转行了。


  二、工种不再适应80后90后的需求


  现在“80后”、“90后”正占据着社会舞台。这对于向来以价格低廉而存在的加工制造业来说无疑是很大的挑战。调查表明:“70后”大多选择在工地上工作,因为工地相对工厂来说比较自由。而“80后”、“90后”很多宁愿做销售也不愿意去工厂工作,因为销售有时赚的钱要比工厂来的多。


很多工厂招工难、留不住人,就是这3点原因!  智慧工厂  昨天


  三、规矩又多又严


  相对年轻化的工厂职员,很多领导却还没有更新换代规矩又多。官僚主义在他们身上留下的印记还没有消退。有一点点小官,他们就对职员百般苛求。立下许多规矩不说,职员稍有犯错就要挨一顿狠批,还想方设法扣职员工资,毫无人情味可言。这样的工作环境,怎么能留得住人呢?


  工厂里的工人都很劳累,大多数又在异乡就业,最大的愿望就是能找到一个好的老板,有一个好点的待遇。


文章来自网络,版权归作者所有,如有侵权请联系删除


“通过短短两个月,让消毒柜装配线发生翻天覆地变化,效率提升超出我们预计的目标,这不仅是我们自身人员的努力,最应该感谢的是冠卓咨询师,是他们教会了我们改善方法和技术,他们严谨、专业、务实的工作态度,是我们本次精益改善的强大支撑……


———方太集团供应链副总裁


热点新闻
点击次数: 2
在当今快速变化的市场环境中,企业往往会通过寻求高效的生产管理方法来提升自身实力,运用创新性理念来改革运作流程,并满足客户需求。精益生产管理方案作为一种追求优秀和持续改进的方法,其核心理念相互关联,共同构成了一个完整的生产管理框架。一、消除浪费:精益生产的核心任务精益生产主要在于消除浪费,在生产过程中往往存在一些低效率的无效行为,运用这一生产理念分析相关无效行为,通过单元化生产等方法和工具来优化,企...
2024 - 03 - 29
点击次数: 0
精益生产管理培训,其核心在于向企业传授和实践一种以“精益求精、持续改进”为理念的生产管理方式。这种方式旨在通过消除生产过程中的浪费、提高生产效率、优化生产流程,从而实现企业的可持续发展和持续竞争优势。一、精益生产管理培训的价值体现1. 提升生产效率:通过培训和实施精益生产,企业可以识别并消除生产过程中的浪费,如过度生产、库存积压、不必要的运输等,从而提高生产效率,降低生产成本。2. 改善产品质量:...
2024 - 03 - 29
点击次数: 5
由于精益六西格玛结合了精益生产与六西格玛管理的优点,因此受到很多企业的青睐,而精益六西格玛咨询公司就能够为企业直接提供全面、高效且系统化的管理解决方案,因此成为企业的有力优化工具,接下来我们一起了解一下精益六西格玛咨询公司对现代企业的重要性体现在哪些地方。1.作为咨询公司首先是具备丰富的行业经验和知识,能够为企业提供量身定制的解决方案。不同的企业面临着不同的挑战和问题,因此,一个成功的精益六西格玛...
2024 - 03 - 25
扫描进入小程序
分享到:
Copyright ©1999 - 2022 北京冠卓咨询有限公司
犀牛云提供云计算服务 京公网安备 11011402013827号
客服热线:400-168-0525
联系人:王老师
邮箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平区东小口镇中东路400号院1号楼14层2单元1712
X
1

QQ设置

在线咨询

---------------------

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 400-168-0525
6

二维码管理

展开