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如何安排领导交给的临时工作

日期: 2020-06-09
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在职场之中,有时上级会安排一些临时性的工作给你,这些工作有时可能会非常紧急和重要,上级有时会给下级工作时会要求完成和反馈期限。一般国际惯例“四小时复命制”,也就是工作完成后,在四小时之内要向领导汇报工作完成情况。在实际工作中,尽量要在完成工作后的第一时间内回复,千万不能超过四小时。


作为下级,在接到上级安排的临时性工作时,如果能够完成,最好不要推托,而且不管上级是否要求完成和反馈时间,都应该按照工作的性质和紧急程度给上级及时进行反馈。不可工作安排后,自己给抛到九霄之外了,如果一旦是这样,不但可能使上级不敢相信自己,而且今后也可能丧失许多的机会。


如何安排领导交给的临时工作


【案例】  笔者的一位朋友在一家电器公司做副总经理,工作十分卖力,早上提前半小时上班,晚上经常工作到9点多,老板对他非常满意。大约半年后,他告诉我老板对他不大满意,让我帮他分析一下,我对他的工作情况进行的了解和认真的分析,没有发现问题,又让他陈述老板安排每件事情的开始到完成后的过程中,他是怎么做的,认真分析后发现,他的老板经常在外出发,他每次完成工作后没有进行反馈。领导以为每次安排事都没有完成,不听从领导的安排。


如果自己感到自己没有能力完成,也应在接到工作时向上级提出,以便上级能够找其他人来完成。


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“感谢冠卓咨询老师对项目组的全程辅导,通过做项目我们学会了如何用系统科学的方法分析研究问题;开阔了我们的视野并让我们的管理人员明白了团队协作的重要性。”


———北京某公司总经理 苏先生


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