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5S现场改善:安全卫生教育

日期: 2019-09-27
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5S现场改善:安全卫生教育


5S现场改善:安全卫生教育

1教育的种类和内容


2.1 知识教育


·对所使用的机械设备的结构、功能、性能、要有个概念。


·使其理解灾害发生的原因。


·教授安全卫生有关的法规、规定和标准。


※不仅使其理解,还要教授活用的方法


2.2 解决问题的教育


·找出原因解决问题。以过去或现场存在的问题为例,使其了解,从发现


问题,查明原因,确认事实直到采取对策过程的手续方法。


·指出目标,处理问题也象上面一样使其理解手续方法。


※培养观察问题的能力、即培养直观能力、分析能力和综合能力。


2.3 技术教育


·使其学会掌握作业方法和机械设备操作方法以及掌握程序与重点。


※培养适应能力以实际操作为主来进行。


2.4 态度教育


·对安全作业从思想上重视并实行。


·遵守工作场所纪律和安全纪律。


·提高工作积极性。

 

2安全卫生教育的目标


a) 物的方面:主要检查由于看惯了的原因,容易对异常看漏看错。


b)人的方面:仍旧是劳动保护用具穿着的不合规定,对来协助工作者的教育容易忽视。


c) 作业方面:非正常作业和转换安排时的准备不够,很多时候会感觉突然。


5S现场改善:安全卫生教育


3 教育方法


关于安全卫生的教育方法,如不按照以下的八原则进行指导,效果是不会好的。


3.1 站在对方的立场上


教育训练,只有对方记住并提高了,才算达到目的,根据对方的劳动能力考虑教育内容和准备教材。


3.2 动机是重要的


为使下级更好地理解重要性并接受要求目的,就要了解下级的要求,把目的和要求结合起来。


3.3 从易到难


根据对方能够理解和接受的程度确定教授的内容,逐步提高以达到要求的目标。根据目标和内容确定的个别指导还是集体指导为好。


3.4 一次一事


人们一次不能记住和学会很多事情,一次只教一件事情就容易理解和接受。


3.5 反复进行


反复地讲给他们听,做给他们看,让他们看看,就能记住。知识教育要广泛地从各种角度去教;技能教育要达到直观,领会和掌握关键;态度教育可以举几个例子使每个人在思想上能够接受,以改变过去的认识和态度。


3.6 强化印象


3.7 不是抽象的、观念性的教法,而是以事实和事物具体地教,以刺激学习人的要求,让他记在心下。


3.8 利用“五官”


根据教育内容,很好利用眼、耳、鼻、口、皮肤等任何一项的感觉进行教授。


3.9 理解功能


对东西的结构通俗易懂地教授,为了加深理解,特别要下工夫。


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“感谢冠卓咨询老师对项目组的全程辅导,通过做项目我们学会了如何用系统科学的方法分析研究问题;开阔了我们的视野并让我们的管理人员明白了团队协作的重要性。”


                                                                ———北京海信总经理 


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