客服热线 :  400 168 0525
Service 精益生产

一流工厂的"管理制度十原则"

日期: 2018-10-15
浏览次数: 211

生产车间正常运作,确保产品质量,更需要严肃厂纪厂规,制定有效的管理制度,下面以某服装企业为例整理一篇"工厂管理制度十项原则"!


一、均衡生产,调度有序


⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。 


⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实至员工。 


⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。 


⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。


二、产品质量控制有力 


⒈车间主任接单后,先组织各组现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。


⒉对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。 


⒊新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。 


⒋严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。 


⒌各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准书面通知,公布于众。 


⒍车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。


三、原辅材料,供应及时 

⒈车间主任必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。 


⒉组织车间各有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。 


⒊配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。


四、纪律严明、考核严格


⒈严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。 


⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。 


⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。


五、设备完好,运转正常


⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管”。 


⒉督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。 


⒊督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,异常及时通知维修人员进行维修,以保机台运作正常。


六、安全第一,消除隐患  


⒈做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。 


⒉做好安全生产消防等方面的宣传工作。 


⒊严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。 


⒋车间主任每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。 


⒌下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间所有人员,关闭车间所有电路。 


⒍督促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。


七、堆放整齐,文明生产    


⒈平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准随意摆放、挪动或调换。


⒉与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。 


⒊要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。


⒋保证生产现场的环境卫生清洁,督促有关人员每天打扫生产现场,督促各组员工保持环境卫生。 


⒌督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。


八、原始记录,齐、准、快、明  

    

⒈做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录,并妥善保管。 


⒉现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂长处。 


⒊落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。

 

⒋每天下班前处理好当天的日常事务。 


⒌负责车间生产数量收发一致,及时处理好车间与各有关部门的交接手续。


九、士气高涨,协调一致     


⒈带头遵守厂部的各项规章制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的,使之为公司更好的服务。 


⒉调动车间生产员工的紧迫感,采取有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。

 

⒊协调各班组的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作分配。 


⒋督促各组长完成当日的生产计划指标,并保持每当位员工的持续运作。 


⒌督促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。


十、服务现场,以理服人 


⒈负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。 


⒉在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的温暖,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为公司更好的服务。 


⒊操作过程中难免出现各种纠纷,有关人员务必恰当的处理好内部的人际关系,如有无法处理或较为严重的事情,及时反馈到厂部解决,切勿在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。 


⒋负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。


文章来自网络,版权归作者所有,如有侵权请联系删除


热点新闻
点击次数: 1
精益管理和六西格玛都是非常有效的管理方法和工具,它们分别来自日本和美国,但在全球范围内得到了广泛的应用。精益管理强调消除浪费、提高效率,而六西格玛则注重减少缺陷、提高质量。两者结合,形成一种更加全面和高效的管理方法。实施这套管理需要遵循一系列严谨的步骤和方法,这些步骤不仅确保了项目的有效推进,还促进了企业持续改进运营。一、定义问题明确项目目标和范围,确保所有相关方对项目有共同的理解。通过深入调研和...
2024 - 04 - 18
点击次数: 3
6s目视化管理咨询通过视觉手段,使管理状态一目了然,从而达到提高管理效率、减少浪费、提升品质的目的。从整理到安全,每一步都体现了对工作效率、环境优化和员工素养的高度重视。那么,6S管理对企业管理有哪些启示呢?1、清晰的目标与规划整理(Seiri)和整顿(Seiton)告诉我们,企业管理需要有明确的目标和规划。就像整理家务一样,企业需要清晰地知道哪些东西是有用的,哪些是无用的,从而进行合理的资源配置...
2024 - 04 - 17
点击次数: 3
办公室精益管理方案旨在通过一系列细致的改进措施,提高办公室工作效率,优化工作环境,并促进团队协作。通过实施精益生产管理,企业可以实现多方面的收益,不仅可以提高员工的积极性和创造力,还可以为企业的长期发展奠定坚实的基础。一、空间布局优化分析现有空间布局,找出利用率低下的区域,进行合理利用。根据员工工作内容和习惯,调整办公桌椅摆放,提高空间使用效率。设立多功能区域,如休息区、讨论区、会议区等,以满足员...
2024 - 04 - 16
扫描进入小程序
分享到:
Copyright ©1999 - 2022 北京冠卓咨询有限公司
犀牛云提供云计算服务 京公网安备 11011402013827号
客服热线:400-168-0525
联系人:王老师
邮箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平区东小口镇中东路400号院1号楼14层2单元1712
X
1

QQ设置

在线咨询

---------------------

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 400-168-0525
6

二维码管理

展开