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为什么道理你都懂,执行力却很差?

日期: 2020-05-17
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明明知道很多道理,却依然过不好这一生。


这句话成了很多人深陷沙发时的遮羞布,看似是自我嘲讽,其实是在自我保护。大有一种不是我做不到,而是没有去做,懒得做而已的味道。


孙正义说,三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。


执行力不到位,再好的规划也是纸上谈兵,诸葛亮再能掐能算,没有关羽、张飞这一干猛将执行到位,那也只能空叹息。


如果你想要过好这一生,知三分道理足够,重点在于后面的七分执行。


那么,为什么很多人道理都懂,却偏偏执行不到位呢?认真往下看,主要有两点原因。


为什么道理你都懂,执行力却很差?


1诱惑不够,格局太小


其实知道不知道一些道理,和执行力并没有太大的关系,只要筹码够吸引人,就会去做。


比如看书这件事,很多人明明知道看书是有好处的,对提高自己是很有效的一个方法,但为什么买了很多书却一本都看不下去呢?


就是因为看书并不能立刻收到效果,接收不到反馈。


只知道有好处,却不知道什么时候能得到好处,能得到哪些实质性的东西,所以就会很懒散,全靠打鱼晒网。


如果我们换一种方法,现在告诉你,在一个月内,你要利用工作以外的时间读完五本书,只要你看完了,就可以拿到500万的现金奖励,而且把现金都已经堆好放在那,还和你签了合同。


这种情况下,你说你一个月能不能看完五本书,我相信别说是五本书了,就是十本你也会看完,利用一切可利用的时间,吃饭,上厕所,以前追剧,玩游戏的时间都会用来看书。


但现实可能有这种好事吗?


肯定不可能,如果有,我能看到他破产,成人世界里,没有谁会这样惯着你。


那为什么有些人能够在得不到好处的情况下,坚持看书,学习来提高自己呢?


是格局。所谓格局,就是眼光长远不长远,能看多远。


格局大的人知道我坚持提高自己五年、十年,以后赚钱会越来越容易;格局小的人看不到那么远,光看眼前能不能得到好处,不能那我就不学,浪费时间的事不想干。


一个人的格局形成,有诸多方面的原因,其中之一就是这个人的学识,往往学识高的人,格局也比较高。


所以,还是要看书,当你懂得道理越多,思维结构越成熟,就越容易将执行力提高起来。


这就是为什么现在有一个很奇怪的现象:越是优秀的人,越喜欢学习,越努力提高自己;而越是平庸,需要去学习的人反而在荒废时光。


贫穷限制了想象,平庸限制了追求,你可以对照身边的人和自己,仔细琢磨下是不是这个理。


为什么道理你都懂,执行力却很差?


2仍有退路


没被逼到悬崖边


第二种情况就是,你的日子还过得去,你还有退路,你还没有被逼到一定的份上。


你不学习,不努力,一样可以过得不错,有房有车,岁月静好,大城市混不下去,那就回老家,背后还有父母支撑。


比如说减肥这件事,我们明明知道肥胖对身体不好,但为什么迟迟没有付出行动来减肥呢?


就是减肥不减肥对你来说,并没有到生死的地步。如果医生告诉你,你太胖了,再不减肥,会有生命的危险,你说你会不会主动去减肥。


肯定会,因为你想活下去,你被逼到了一个不得不行动的悬崖边上。


有不少人说,年轻人就不应该买房,过着房奴的生活。


我倒觉得年轻人应该买房,说白了就是要给自己一定的压力。


你每个月有固定的贷款要还,这种现实的压力逼着你想办法挣钱,将工作做好,再寻求更好地发展。


如果你的生活没有压力,你就不会想着去奋斗,人都是有惰性的,谁好好地想过苦行僧一样的生活。


工作累了一天,晚上回到家看看电视剧,综艺节目,乐呵呵地,再来点零食水果,这日子多爽。


谁都希望过这样的生活,但现实情况并不允许。


你今天舒服了,明天舒服了,等到三十岁以后,四十岁以后,你就不会舒服了。


因为现实毕竟是残酷的,你需要用钱来支撑家庭,等有了孩子,这种需求会更强烈。


有句经常会被提到的鸡汤:你不逼自己一下,就不知道自己有多优秀。


其实,人的潜能是很大的,你自己想一想,当你认真想做好一件事的时候,是不是特有战斗力,往往也是以你能完成而收场。


而且这时候的你,心里也是挺佩服自己的,这种满足感和自信,会催生出更强大的你。


比如你玩游戏,这一关很难,但是你过了,是不是感觉很爽,然后就会迫不及待地想开始下一关更难的挑战。


人生也是如此,当你越来越自信的时候,你的战斗力也越来越强,执行力也越来越到位。


这是一个良性循环的过程,所谓越懒越穷,越努力越幸运就是这个道理。


知易行难,知道简单,做起来难,但再难也要做,你现在透支未来的舒服,将来怎么办?


希望看到这篇文章的你,能够认真思考我说的这些话,是不是这个理,然后制定目标和计划,赶紧开始行动起来。


当你行动起来的时候,其实已经战胜了很多人,因为很多人仍旧不会行动,这对你来说就是机会。


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“感谢冠卓咨询老师对项目组的全程辅导,通过做项目我们学会了如何用系统科学的方法分析研究问题;开阔了我们的视野并让我们的管理人员明白了团队协作的重要性。”


———北京某公司总经理 苏先生


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