客服热线 :  400 168 0525
Service 精益生产
  • 用最低成本,全面覆盖企业开展的项目策划、定位、推广、建
  • 站、运营的培训需求
2019 - 07 - 15
人的改善指的是改变人思考和行动方式,包括以下三方面内容:(1)抛弃老式分工法,即“我操作,你修理;我处理,你设计;我设计,你操作”的想法,而应转变为“我们所有人对我们的设备负责”的思维方式;(2)作业人员须具备自主保全能力,保全员须提高专业...
2019 - 07 - 15
身为班组长,你是不是有以下的烦恼:为什么我说了那么多,这些员工还是爱理不理的样子?小黄的工作水平很不错,为什么就爱跟我抬杠呢?今天分享十种员工管理中的常见问题,希望对各位有所帮助。01老员工不服管首先你应清楚,既然公司相信你的能力,而赋予了...
2019 - 07 - 15
工厂管理看的见、看不见的浪费很多,减少浪费的前提条件是我们应该识别浪费有哪些,再将浪费占比大的前三项进行分析改善,下面正文内容针对您的企业稽核下有多少浪费在消耗您的成本?01时间的浪费1. 缺乏适当的计划,使人员在换规格时产生等待,或停工待...
2019 - 07 - 15
5S”质量管理法,发源于1955年日本,是一种适用于企业现场管理的有效方法。'5S'是日文SeiriSeiri(整理)、Seiton(整顿)、Seiso(清扫)、Seiketsu(清洁)和Shitsuke(素养)首字母“S”的简称。当时,在...
2019 - 07 - 14
对商业模式认识的肤浅,是从定义开始的。商业模式的定义,不下几十种,但是在普遍浮躁的现代,浮躁的企业也只是一直对“商业模式就是赚钱的方法”“商业模式就是市场竞争的高招”情有独钟,认为这些是商业模式的要害。事实上,赚钱的方法、竞争的高招,仅仅是...
2019 - 07 - 11
我们要教育员工拿了公司的钱,又没干好活,是不是对得住自己的良心;如果因自己没干好的事情,造成公司大的损失,良心更过不去,生产和品检人员也同样会反问。大家有了这个意识,再适当往下引导,这个质量原因也不是很难控制,只要稍微有点责任心,就不会出这...
2019 - 07 - 11
管理最怕的是被平庸的员工绑架,而优秀的员工主动流失! 好的管理,不要害怕员工离开;负面的员工不换掉,弊大于利,状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。 一员工是越换越优秀! 一个员工轻易离开团队,是没有...
2019 - 07 - 11
导语:在当下产品同质化较为严重的市场环境下,如何完善企业内部质量管理流程,打造出适合企业的质量管理团队,转化成可落地执行的质量控制造方案,是考验企业质量总监的试金石,结合过往学习的管理类理论知识与实战经验,化繁为简总结出一套通俗版,企业质量...
2019 - 07 - 11
当前,我国制造业面临着异常严峻的挑战: ① 人口红利消失、未富先老、企业招工难,人工成本迅速上升;② 高房价、高地价迫使国内制造业向内地转移,低成本制造业向东南亚国家转移;③ 高赋税以及社保费用的压力也给企业带来高昂的运营成本;④...
3249页次8/361首页上一页...  3456789101112...下一页尾页
分享到:
客服热线: 400 168 0525
Copyright ©1999 - 2019 北京冠卓咨询有限公司
犀牛云提供企业云服务
X
1

QQ设置

在线咨询

---------------------

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

  • 400-168-0525
6

二维码管理

展开