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2019 - 07 - 26
人才建设是组织发展的重要环节,有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争,可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事,与自己“八竿子打不着”,这是及其错误的——在人才的发掘、培养及应用上,各个闸口主管的责...
2019 - 07 - 26
1.编制文件编制文件,应关注“给谁用”而不是“给谁看”。2.注重性格工作要注重性格,中国式管理要注重中国人的性格。3.分层审核百人以上规模的企业,都应该推行QSB管理,建立分层审核制度。4.前期策划许多工作做不好,是由于前期未策划好,PDC...
2019 - 07 - 26
1.先讲一讲官方的定义百度百科的定义是:在质量方面指挥和控制组织的管理体系。质量管理体系是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是组织的一项战略决策。一个企业,最基本的使命是盈利。为盈利而开展生产。因此,质量管理体系就...
2019 - 07 - 22
桶   有位木匠砍了一一棵树把它做了三个木桶。 一个装粪,就叫粪桶,众人躲着; 一个装水,就叫水桶,众人用着; 一个装酒,就叫酒桶,众人品着! 桶是一样的, 因装的东西不...
2019 - 07 - 22
1、什么叫精益生产方式?答:是指运用多种现代管理方法和手段,以社会需求为依据,以充分发挥人的作用为根据,有效配置和合理使用企业资源,最大限度地为企业谋取经济效益的一种新型生产方式。2、精益生产方式的目标是什么?答:彻底消除无效劳动和浪费,最...
2019 - 07 - 22
均衡化生产的五个阶段企业只有满足市场的多品种、小批量、短交期需求,才能获胜。如何应对“交期波动”及“多品种少量生产”,已经成为决定成本的重要因素。具体实践时,要通过将所有的生产项目均衡化来消除生产上的波动。和各个工序单独的效率相比,整体的效...
2019 - 07 - 18
管理者除了自己每天承担的大量工作之外,辅导下属也是一项连续的繁重的工作内容。在辅导员工方面,管理者们通常有两种方式。一是应急性的辅导:只有在员工身上出现了问题或者发现了不足时,管理者才会实施辅导行为,而平时对这些员工的辅导或指导,基本属于偶...
2019 - 07 - 18
8D是起源于福特公司处理质量问题的一种方法。凡是福特公司的供应商遇到问题必须强制用这种方法。后来这方法好,其他的非福特公司的供应商也引进这方法处理问题。就这样家喻户晓,各行业通吃。而且不仅仅解决工作问题,解决家庭生活问题也很有效。一、8D报...
2019 - 07 - 18
我在很多场合讲过,质量问题其实是公司管理问题的放大镜!不管是以技术研发和科学创新为核心竞争力的产品研发领域,如做笔记本计算机、手机、无人机、控制器等;还是以工艺精密加工为核心的零部件制造领域,如手机、无人机、电脑等配套的塑料和金属加工件等。...
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