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发布时间: 2024 - 04 - 25
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在当今竞争激烈的市场环境下,企业需要不断优化生产流程,提高生产效率和质量,以保持竞争优势。精益生产管理就是一种有效的管理方法,可以帮助企业降低成本、提高生产效率和质量。其中精益生产管理咨询机构则发挥着重要的作用。精益生产管理咨询机构在企业生产管理过程中的作用体现在以下几个方面:1、改善流程咨询机构可以通过深入研究企业的生产流程,识别问题和瓶颈,提供改进建议和方案。一般会通过精益工具和技术,比如价值流图、5S、Kaizen等,帮助企业优化生产流程,减少浪费和降低成本。企业在将精益生产管理的理念和方法应用到实际生产中,可实现生产效率的提升和质量的改进。2、管理绩效咨询机构可以帮助企业建立有效的绩效管理体系,以监控和评估生产过程的表现。通过帮助企业建立合适的绩效指标和考核体系,制定目标和计划,并提供相应的绩效评估工具和方法。通过绩效管理,企业可以及时发现和解决生产过程中的问题,提高生产效率和质量,实现持续改进和业绩增长。3、开展培训咨询机构可以为企业提供相关培训,以培养企业内部的精益专家和团队。可通过培训课程、研讨会、实践指导等形式,帮助企业员工了解和掌握精益生产管理的理念和方法。通过培训与培养,企业可以建立起适应精益生产管理的人才队伍,实现持续的改进和创新。4、规划战略咨询机构还可以帮助企业进行战略规划和发展方向的制定。通过市场调研和分析业务,了解企业的现状和竞争环境,可以提供战略建议和规划方案。这也企业可以制定出适合自身发展的精益生产管理战略,实现可持续发展和提升竞争力。综上所述,精益生产管理咨询机构在帮助企业提升生产管理水平方面发挥着重要作用。通过改善生产管理流程、管理绩效体系、培养精益人才和规划战略等方法,可为企业提供精益生产管理方面的咨询和指导。
作者: 冠卓咨询
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精益六西格玛是精益生产与六西格玛管理的结合,其本质是消除浪费。精益六西格玛咨询管理的目的是通过整合精益生产与六西格玛管理,吸收两种生产模式的优点,弥补单个生产模式的不足,达到更佳的管理效果。精益六西格玛不是精益生产和六西格玛的简单相加,而是二者的互相补充、有机结合。精益六西格玛咨询的实施需要具体问题、具体分析,以下的流程可供参考1.导入前的准备企业在导入精益六西格玛咨询前,需明确企业中长期的发展战略,组织最高管理层的培训与研讨,确定六西格玛战略的定位与目标,甄选咨询、培训机构。2.咨询公司介入成功导入是持续推进精益六西格玛咨询的前提。企业管理层决定导入六西格玛管理后,借助外力——六西格玛咨询与培训机构来推动。3.成立推进组织要想精益六西格玛咨询的成功导入,必须要有组织做保障,明确每一个参与六西格玛项目的成员的目标和职责,并系统地落实和考核。制定整体推进计划在启动六西格玛项目前,企业要先对长期的方向和目标进行考虑。实施计划必须做得非常详细,每一个步骤都要非常清楚,并可执行。4.倡导者培训六西格玛管理基本上对组织中的任何人来说都是新事物,每个人都要学习。但是,每个人的角色不同,学习的内容应该各有侧重。5.筛选首轮改进项目首轮项目能否成功,是导入成败的关键。不是所有项目都能顺利地达到预期目标,对首轮六西格玛项目来说,应该有80%~90%的成功概率。6.选择首批优秀种子首批六西格玛黑带人选,是六西格玛能否顺利导入的关键。他们不仅是首轮项目成功实施的关键成员,还是未来组织实施六西格玛的骨干。7.召开启动大会启动大会的主要目的是吹响六西格玛的战斗号角,营造六西格玛管理的氛围,公开表达各相关组织和成员的承诺,鼓舞斗志、树立信心。8.首轮黑带、绿带培训首轮黑带培训实施是否成功,直接关系到首轮六西格玛项目的成败,进而影响到六西格玛的顺利导入。带着项目学习是黑带培训的一大特点。9.黑带、绿带项...
发布时间: 2022 - 12 - 02
作者: 冠卓咨询
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车间精益班组是一个企业的基础,就像一座建筑的基石和人体的细胞一样。虽然处于“底线”的施工生产班组在规模上是“小不点”,但展示和管理的空间仍然是“大舞台”。理顺管理需要好的想法思路;推广需要一个好的载体。有了实用的好点子和好载体,团队管理才会顺畅,才会充满生机。如何才能有效“激活”团队管理?小系统就是把企业管理的“大系统”逐项细化。根据大企业的方针政策,制定一些适合车间精益班组的小制度,做到内容具体,条款明确,操作简单,一目了然。“小系统”从小做起,处处着眼于小事,时时积累小事,使工作标准、工艺流程、质量监督等。对每个岗位、工种、工序的班组都有明确的规章制度和考核办法。让每个团队成员都明确知道要做什么,做多少,做到什么程度。这种将“大系统”转化为“小系统”的过程,可以大大提高团队的工作效率和质量,有效缓解团队管理薄弱、管理秩序过大的客观矛盾。车间精益班组的建设中建议小月会议议在班前、班中、班后的会议时间不要太长。每次会议持续大约十分钟。在这十分钟的“聚会”时间里,有针对性的召开班会,布置任务,解决问题,总结工作。小型会议需要的时间短,内容简单,规格要求低,客观成本低,容易被各方接受。在传递信息、交流感情、互通有无、化解矛盾等方面起到了极好的作用,是一些“大会议”无法比拟的。因为任何会议的主体永远是“观众”,不能激活“观众”的会议不能算是成功的会议。而开门见山,寥寥数语,一个清晰的会,一个简短的会,一个密集的会,“听众”很容易接受,效果自然也很明显。车间精益班组以先进的管理理念为指导,以追求零浪费、零缺陷、零失败为终极目标,不断学习、改进、超越。根据价值创造的要求,不断消除浪费;运用精细化管理方法,实现现场整洁、指标领先、个性鲜明、员工与组织共同发展;具有团队精神和创新意识的学习型组织。
发布时间: 2022 - 11 - 18
作者: 冠卓咨询
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精益生产是衍生自丰田生产方式的一种管理哲学。精益生产咨询通过消除企业所有环节上的不增值活动,来达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的。       精益生产方式是彻底地追求生产的合理性、高效性,能够灵活地生产适应各种需求的高质量产品的生产技术和管理技术,其基本原理和诸多方法,对制造业具有积极的意义。精益生产咨询的核心,即关于生产计划和控制以及库存管理的基本思想,对丰富和发展现代生产管理理论也具有重要的作用。       对于国内的很多制造型企业,通过精益生产咨询推进工作的开展,在很多方面得到经济性的收益和改善。那么推进精益生产咨询都包含什么内容呢?下面就由冠卓咨询给大家介绍一下精益生产咨询项目实施的主要内容。       1.推行5S和目视化管理,创建透明的现场。确立现场管理的基本规则,发现现场的无效与浪费,尤其是通过物料的三定管理显现物流痕迹,更有效地暴露物流浪费,逐步培养员工遵守既定规则的习惯。       2.确立标准作业和建立完善作业标准,建立完善作业指导书,统一制造与检验标准,使现场的品质管理具有严肃性,加强品质的过程控制,消除浪费操作,提高生产能力。       3.实施看板系统,在生产系统中建立看板管理系统,利用看板拉动,以实现高效率物流,全线准时化生产,达到减少中间在制,缩短制造周期之目的。       4.建立设备预防维护体系,使设备的故障维修逐步转化为设备的预防维护,提高设备的加工精度与加工能力,逐步减少设备故障停机次数及停机维修时间。该部分工作由于现场的大量在制而被掩盖起来;但围绕看板管理的推行,设备的预防维护的...
发布时间: 2022 - 11 - 11
作者: 冠卓咨询
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精益出产是一个永无止境的精益求精的进程,它致力于改进出产流程和流程中的每一道工序,尽可能消除价值链中一切不能添加价值的活动,进步劳作利用率,消除糟蹋,按照顾客订单出产的同时也很好限度的下降库存。许多公司都带着这样的问题徘徊,想知道是否要推广TPM咨询,下面冠卓咨询就给大家介绍一下TPM咨询对企业的作用由哪些?       精益出产是一种全新的企业文化,而不是新的办理时髦。由传统企业向精益企业的改变不能一蹴即至,需要付出一定的代价,并且有时候还或许出现意想不到的问题,只要自己想办法渐渐解决,就一定能享受精益出产带来的优点。       首要我们从TPM的发展史说起,才干更好的理解TPM咨询。       TPM是工厂全员出产维护,TPM活动的意图是完成设备的高效益,它以小组活动为根底涉及到设备全系统。       在开始的阶段,TPM活动的展开主要是为了加强对出产设备的办理和维护。跟着TPM在许多工厂的实践中,TPM的理论得到不断的完善,展开的规模也在变大。人们展开的TPM咨询活动不再局限于设备办理的领域,而是扩展到整个现场部分之中,从而完成大规模的安排功率提高。到了现在,TPM活动的内容得到了进一步的扩展,从出产部分扩展到整个企业规模内,形成全员参加的工厂全面改进活动,也形成了非常完整的理论体系。       许多工厂都在推广TPM咨询,可是大多数无法坚持,或徒有其表仅仅做了外表的功夫,没办法真正的把TPM落地。为什么会出现这样的问题呢?比较关键的一点是工厂没有推广TPM活动的经历,没有完善的理论体系,没有专门的人才,这些就会造成推广失利的原因。    &#...
发布时间: 2022 - 11 - 04
作者: 六西格玛咨询
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现在很多企业为了提高运营效率,都会格外重视六西格玛咨询。因为客户企业本身存在差异,这就导致不同的企业运用六西格玛管理体系时见效时间不同,所以接下来就请冠卓咨询说说六西格玛准则有用吗以及如何选择咨询机构。       第一,很多企业首次接触六西格玛咨询的时候,都会考虑应用六西格玛准则的效果如何。因为企业本身的情况不同,自然就要确保让咨询师先调查企业的情况后再来根据六西格玛准则来部署,所以想要确保有没有效果,还是要先选择有实力的咨询公司,确保有经验丰富的六西格玛咨询人员来负责部署和调整。       第二,对于六西格玛咨询有没有效果,还要重视的就是对应的培训资源,因为六西格玛准则不仅仅是单纯的调整公司,而且必要的话需要对员工或者管理层进行培训。所以为了确保六西格玛准则的应用有效果,则不能忽视具体的培训资源,从培训导师到培训课程都要重视,这些才是决定六西格玛效果的关键。       第三,其实还要考虑的就是利用数据复盘六西格玛方案,然后用数据报告来看六西格玛咨询效果。无论是客户企业还是委托的咨询机构,都要重视改革中数据的采集,要通过数据分析来做好咨询方案的复盘,确保不断优化方案以确保六西格玛准则在企业内的应用效果达到预期。       随着现在很多用户企业都在关注六西格玛咨询服务,自然也会关注这类咨询后是否可以真正达到精益生产的作用,所以刚才提到的就是不可忽视的,然后才是根据企业情况合理的部署六西格玛准则运营方案和选择有实力的咨询公司以及六西格玛咨询团队。
发布时间: 2022 - 10 - 21
作者: 冠卓咨询
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大家知道,生产现场是生产企业生产活动进行的命脉,是企业了解生产过程中存在问题的主要来源,越来越多的企业已经意识到现场管理的重要性,所以他们大都更愿意跟5S咨询公司合作,让他们帮助自己推行5S管理。那么企业跟5S咨询公司合作的好处都有哪些呢?下面就由冠卓咨询的小编跟大家详细介绍下。  第一,大家知道,企业生产成员是需要及时了解生产计划的,并且还需要分清生产作业的轻重缓急,所以跟5S咨询公司合作,就能够制定合理的生产计划,并且及时完成任务,保证自己的工作计划是有效且合理的。  第二,5S咨询公司提供的5S管理是一项始于素养、终于素养的管理活动,最终目的就是提升员工的素养,养成员工好的工作习惯,这是员工最基础的,而基础决定了员工的素质,员工的素质最终决定企业的发展水平,是企业在竞争的市场中立于不败之地,打造企业的核心竞争力。所以说跟5S咨询公司合作,在这方面是能够提供很大帮助的。  第三,很多制造企业之所以会跟5S咨询公司合租,还因为制造行业的很多工序都存在一定的危险,让他们帮忙推行5S管理,能够在一定程度上确保员工的安全,大大降低事故的发生。当然这也为企业的工作能够顺利有序的进行提供了很大的安全保障。  综上所述,企业跟5S咨询公司合作的好处是非常多的,尤其是能够让企业的竞争力得到提升,并且让他们在竞争激励的市场环境中有自己的一席之地。如果大家还有其他疑问需要进行咨询,欢迎联系我们的工作人员,让他们为大家解疑答惑。
发布时间: 2022 - 10 - 09
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